Na tarde desta segunda-feira (24), as Lojas Renner (LREN3) divulgou um comunicado esclarecendo sobre a concessão de bônus a seus colaboradores. A varejista enfatizou que esse benefício é concedido aos funcionários quando a empresa alcança metas mínimas, como parte de um programa de reconhecimento e valorização do trabalho conjunto.
O comunicado detalhou que o modelo de incentivo, denominado Programa de Participação nos Resultados (PPR), visa recompensar os esforços coletivos para atingir metas previamente estabelecidas e que obtiveram a aprovação do Conselho de Administração, seguindo recomendações do Comitê de Pessoas e Nomeação.
A decisão de divulgar esse comunicado foi motivada pela recente publicação do balanço trimestral, que revelou uma pressão sobre a margem Ebitda da companhia. A Renner destacou que o bônus é baseado em resultados anuais e não trimestrais, desmistificando a percepção do mercado sobre o assunto.
Para esse ciclo, a empresa destinou R$ 150,7 milhões para distribuir entre 21 mil colaboradores, deixando claro que os membros da administração não têm direito ao bônus. As metas do PPR incluem objetivos financeiros e não financeiros, fundamentais para a criação de valor sustentável a longo prazo.
A empresa também antecipou aos acionistas que, em 2024, distribuirá R$ 634 milhões em juros sobre capital próprio (JCP) e dividendos, representando 53% do lucro líquido obtido no período.
Por outro lado, após a divulgação dos resultados anuais, as ações da Renner sofreram uma queda significativa no mercado financeiro, acumulando uma desvalorização superior a 17% em apenas uma semana, de acordo com informações da B3. Nesta segunda-feira, a queda se acentuou com os papéis sendo negociados a R$ 11,50, conforme os registros da bolsa.
No último trimestre do ano passado, a companhia registrou um lucro de R$ 487,2 milhões, o que representou uma diminuição de 7,5% em relação ao ano anterior. Em contraste, o Ebitda ajustado teve um leve crescimento de 1,7%, ultrapassando R$ 1 bilhão.
Além disso, durante a apresentação dos resultados, a Renner anunciou um programa de recompra de ações que pode atingir até R$ 1 bilhão, correspondendo a 7,1% das ações ordinárias disponíveis no mercado, com um período de compra de até 18 meses.
A administração da Lojas Renner reconheceu a expectativa de enfrentar desafios significativos em 2025, o que pode levar a um desempenho mais tímido na indústria, mas reafirmou que tomará medidas essenciais para avançar. A empresa possui uma trajetória de sucesso no varejo de moda brasileiro, marcando 60 anos de atuação em um ambiente de constantes mudanças.